Surat Resign Kerja! Buat Kamu Yang Mau Berhenti Kerja!

Bentuk dan syarat penulisan surat pembatalan beserta contohnya.

Surat pengunduran diri adalah dokumen di mana seorang karyawan secara resmi memberi tahu manajer atau perusahaannya bahwa dia meninggalkan pekerjaannya. Menulis surat pembatalan merupakan salah satu langkah penting dalam proses pembatalan. Pada artikel kali ini kami akan memberi tahu Anda cara menulisnya dan apa saja yang perlu Anda ketahui, termasuk contoh surat pengunduran diri.
Kebutuhan untuk menulis surat pengunduran diri
Sebelum menjelaskan cara menulis surat pengunduran diri, ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan:
Tinjau kontrak Anda: Pastikan untuk meninjau kontrak kerja Anda, termasuk informasi tentang PHK dan ketentuan lain yang berlaku. Beberapa perusahaan memerlukan pemberitahuan tertentu sebelum pembayaran.

Percakapan Pribadi: Yang terbaik adalah melakukan percakapan dengan atasan Anda atau departemen sumber daya manusia untuk memberi tahu mereka secara langsung tentang pemberhentian Anda sebelum mengirimkan surat pengunduran diri Anda. Ini adalah etika profesional yang baik.

Pemberitahuan Wajar: Jika memungkinkan, segera beri tahu perusahaan. Aturan umumnya adalah periode pemberitahuan dua minggu. Namun, kontrak atau kebijakan perusahaan Anda mungkin memerlukan pemberitahuan tambahan.

Mempersiapkan rilis: Mempersiapkan rilis mendatang. Hal ini dapat mencakup menyelesaikan tugas terbuka, melatih karyawan pengganti, atau mengabaikan wawancara.
Bagaimana cara menulis surat pengunduran diri?

Berikut petunjuk rinci untuk menulis surat pengunduran diri:

Pilih format surat: Anda dapat membuat surat pembatalan dalam format fisik (cetak) atau digital (email). Pastikan Anda mengikuti format dan pedoman perusahaan yang benar. 
Tambahkan informasi pribadi:

Nama lengkap Anda.
Alamat Anda
Nomor telepon dan alamat email yang dapat dihubungi.

Tanggal: masukkan tanggal Anda menulis surat pembatalan.

Penerima : sebutkan kepada siapa surat pembatalan ditujukan. Biasanya ini adalah atasan langsung Anda atau departemen sumber daya manusia.

Salam: Gunakan sapaan profesional, seperti kepada yang terhormat

Pernyataan pengunduran diri: Jelaskan bahwa Anda mengundurkan diri dari pekerjaan Anda. Ini adalah surat pengunduran diri.

Tanggal Pengambilan: Masukkan tanggal pengambilan sebenarnya. Biasanya memakan waktu dua minggu sejak tanggal surat pembatalan.

Alasan penarikan (opsional): Anda dapat menjelaskan alasan penarikan dengan singkat dan positif. Namun, ini opsional.

Apresiasi dan rasa syukur: Luangkan waktu untuk berterima kasih kepada perusahaan dan atasan Anda atas kesempatan dan pengalaman yang Anda dapatkan selama bekerja di sana.

Komitmen Proses Pembayaran: Komitmen untuk memfasilitasi proses pembayaran dan menyelesaikan tugas yang tertunda.

Pesan penutup: Gunakan pesan penutup yang profesional, misalnya. Misalnya "Terima kasih" atau "Terima kasih".
Tandai : Menandai surat secara manual jika surat pembatalan dalam format fisik. Jika Anda mengirim email, tanda tangan digital saja sudah cukup.

Saksi (opsional): Anda dapat menyertakan saksi sebagai bukti keaslian tanda tangan Anda. Namun, ini biasanya bersifat opsional.

Berikut pembahasan Surat Resign Kerja yang belum banyak diketahui orang.